各学院（部）及相关部门：

我校第八届学术委员会任期四年已满，按照2016年党政工作计划，根据《西安工程大学学术委员会章程》（西工程大校字﹝2014﹞11号）的规定，经校长办公会研究并通过，现启动换届工作，各有关单位要认真做好换届工作。

一、学术委员会委员应具备的条件

（一）遵纪守法，学风端正，治学严谨，公道正派。

（二）学术造诣高，在本学科专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果。

（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力。

（四）教授及具有正高级专业技术职务。

（五）能够正常履行职责，原则上在法定退休年龄60岁前能任满一届。由于工作职务进入校学术委员会的委员，不受年龄限制。

二、约束条件

（一）校学术委员会实行任期制，每届任期4年，可连选连任，但连任最多不得超过2届（院士除外）。连任委员人数不得超过上届委员总数的2/3。

（二）担任学校及相关职能部门党政领导职务的委员，不得超过委员总人数的1/4；不担任党政领导职务及学院（部）负责人的委员，不得少于委员总人数的1/2。

（三）理工类学科与人文社会科学类学科委员人数控制在7:3左右。

（四）45岁及以下的青年才俊不少于15%。

（五）担任党政领导职务的委员不兼任主任委员、副主任委员。

（六）实行差额选举，差额比例不小于50%。

三、学术委员会委员总数控制

按照宏观与微观相结合原则，校学术委员会委员总人数确定为27-29人，其中院部产生21-23人，因学校工作职务进入6-8人。每个院部推荐2-3人，应与学科专业设置相匹配。

四、学术委员会委员产生办法及程序

（一）遴选候选资格人

本次换届的基层推荐提名工作由各单位党政联席会议统一领导，院部教授委员会组织审议，院长主持实施。

1.按照委员当选条件，院部按照差额比例不高于100%民主推荐本单位人选（附件1），任学校及相关职能部门党政领导职务的正高职人员不作为推荐对象。

2.院部教授委员会按照差额比例50%遴选本单位学术委员会委员候选资格人，填写候选资格人基本情况（附件2）。

3.按照委员当选条件，院部在不包括本院部在内的全校范围内另推荐45岁及以下的青年才俊3人，经院部教授委员会同意，填写被推荐人基本情况（附件3）。

（二）初定候选资格人

在基层单位推荐候选人的基础上，结合学校宏观管理状况，确定校学术委员会委员候选资格人。

（三）校行政审议

校长提名、校长办公会讨论通过校学术委员会主任委员候选人和拟选委员人选。

（四）校党委会审定

校党委审定校学术委员会主任委员和拟选委员人选。

（五）校学术委员会差额推选

第8届学术委员会全体会议差额推选新一届（第9届）校学术委员会委员。

（六）第9届校学术委员会差额推选副主任委员

学术委员会主任委员提名3名副主任委员候选人，并经新一届学术委员会全体会议差额选举，产生副主任委员2名，得票多者当选。

（七）校长聘任

校长聘任第9届学术委员会主任委员、副主任委员、委员。

五、时间安排

（一）第一阶段：2016年12月28日前，报送附件1、附件2、附件3及其产生过程材料，纸质版报学术委员会办公室（地址：临潼校区22-8楼315室；联系电话：62779073；联系人：高占尧、张雄斌）。

（二）第二阶段：完成换届工作，预计2016年12月30日-2017年1月13日完成。

附件：1. 西安工程大学学术委员会委员候选人院部民主推荐表

2. 西安工程大学学术委员会委员候选资格人统计表

3. 西安工程大学学术委员会委员青年才俊候选人推荐表

4. 西安工程大学历届学术委员会组成

                                       西安工程大学

                                      2016年12月20日