根据陕西省人力资源和社会保障厅印发的“陕西省人力资源和社会保障厅关于批准设立陕西省博士后创新基地的通知”（陕人设函[2014]930号）文件精神，我校成功获批设立陕西省博士后创新基地，这是继我校获批陕西省2011协同创新中心之后，学校在学科建设和科学研究平台上的又一重大突破，成为学校高水平大学建设工程的又一标志性成果。

博士后创新基地是由陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省博士后管理委员会办公室批准，通过与博士后科研流动站合作招收博士后人员、试验性地开展博士后工作的企事业单位或高新技术开发区、经济技术开发区、大学科技园和留学人员创业园区等特殊区域性机构。开展博士后创新基地工作，旨在通过指导、扶持我省企事业单位通过运行博士后机制，建立博士后招收平台，为企事业单位提供所需的博士后研究人才，同时积累经验，为争取设立国家博士后科研工作站奠定基础。

今年5月，省人力资源和社会保障厅下发《关于开展2014年度陕西省博士后创新基地申报工作的通知》（陕人社函〔2014〕300号），我校高度重视申报工作，校党委书记刘江南、校长高勇亲自指导申报，并全程关注工作进展。发展规划处精心组织，统筹协调学校及学科资源，电信学院积极响应，形成了职能处室和学科队伍组成的申报工作小组。申报之初，刘江南书记、高勇校长就强调高起点申报、高层次建设的工作指导思想和基本要求，发展规划处结合全校学科资源现状，决定依托电信学院“陕西省输变电设备状态监测工程技术研究中心”申报陕西省博士后创新基地。申报工作小组多次召集会议商讨申报方案，从具体申报方向确定，到材料细节的完善，发展规划处与电信学院共同撰写，并在经费保障、资源协调等方面全力支持。申报过程紧张有序，材料数易其稿，并请省内专家审校，暑假期间加班加点完成申报。后期审批过程，刘书记、高校长多次过问，发展规划处积极争取，力促我校申报材料通过评审，使我校成功获批陕西省博士后创新基地。

此次获批，有利于我校吸纳更多高层次人才，并对我校推进实施五+X产学研协同创新工程形成有力支撑。学校将根据《陕西省博士后创新基地管理暂行办法》要求，制定博士后工作管理实施细则，加强对博士后创新基地的管理，整合优势资源，实现人才与项目对接，推动高层次创新人才培养与学校发展的有机结合，促进特色优势学科的建设和发展。

近年以来，发展规划处积极贯彻实施我校高水平大学建设工程中“优化学科结构，凝练学科方向、汇聚学科队伍、搭建学科平台”的学科建设思想，不断推进全校学科结构布局逐步完善，同时加大支持力度，重点支持优质学科资源和方向，以培育新的学科增长点。在此次成功获批前，经积极争取，我校控制科学与工程、机械工程两个一级学科与纺织科学与工程共同进入陕西省优势学科B类，全省优势学科数量增加为3个，为提升我校学科层次和整体水平奠定了良好的基础。